Vacature: Regiomanager Schildersvakopleiding Den Haag-Leiden-Gouda (fulltime – 37,5 uur)
Doel van de functie
- Aansturen en door ontwikkelen van de organisatie
- Representeren van de organisatie naar stakeholders
- Behalen van de vooraf bepaalde doelstellingen.
“Werken bij hét opleidingsbedrijf van en voor schilders en specialisten in vastgoedonderhoud”
Omschrijving van de functie
- Contacten leggen en onderhouden met de stakeholders (VMBO, MBO en leerbedrijven) en de samenwerking aangaan en optimaliseren
- Relatieonderhoud met de collega schildersvakopleidingen en de sector Opleidingen van OnderhoudNL
- Uitvoeren van een ambassadeursrol van de Schildersvakopleiding in het werkgebied
- Ontwikkelen van visie en beleid
- Het omzetten van visie en beleid in eenduidige doelstellingen en zorgdragen voor de juiste uitvoering hiervan
- Opstellen en presenteren van rapportages richting bestuur
- Periodiek overleggen en afstemmen met het bestuur
- Bewaken van en zo nodig bijsturen op de budgetten van de organisatie
- Signaleren van knelpunten en ontwikkelingen, aandragen van oplossingen en optimaliseren van processen
- Toezicht houden op, faciliteren, coachen en aansturen van de medewerkers
- Bijdrage leveren aan de verdere groei en ontwikkeling van de afdelingen en medewerkers en mede zorgdragen voor een fijne werkplek
- Onderzoeken en vertalen van trends in de markt en de branche
- Proactief op de hoogte blijven en vertalen van de wet- en regelgeving en de maatschappelijke, lokale en politieke ontwikkelingen
- • Samenwerken met MBO Nimeto
- • Bekend zijn met het kwalificatiedossier schilderen niveau 2, 3 en 4
Resultaatgebieden
Je bent verantwoordelijk voor:
- Zorgen voor een didactisch goed georganiseerde opleiding
- Uitbreiden van en optimale samenwerking en contacten met de stakeholders (vmbo, mbo, leerbedrijven), waardoor optimaal aantal leerlingen worden geplaatst.
- Doortonwikkeling van de organisatie op gebied van kennis en vaardigheden personeel
- Resultaatsverantwoordelijk naar aanleiding van vooraf vastgesteld doelstellingen
- Samenstellen en aansturen van het team incl. vakdocenten en docenten generieke vakken
- Jaar- en lesroosters opstellen incl. planning van praktijk- en theorie examen, CE en schoolexamen in samenspraak met Nimeto
Benodigde persoonlijke eigenschappen / competenties
De benodigde competenties bij deze functie zijn:
| – Besluitvaardig, daadkrachtig | – Innovatief, vernieuwend |
| – Coachende leiderschap | – Kritisch |
| – Creatief | – Leiderschap |
| – Doelgericht | – Netwerken, contacten leggen |
| – Feedback geven | – Organiseren |
| – Financieel inzicht | – Proactief |
| – Flexibel | – Resultaatgericht |
| – Ondernemend | – Teamplayer |
Opleidingseisen en vereiste ervaring
- HBO werk- en denkniveau
- Een aantal jaren relevante ervaring
- Coachende en ondersteunende stijl van leidinggeven
- Uitstekende commerciële en communicatieve vaardigheden
- Affiniteit met de schilder branche is een pré
- Goede beheersing van MS Office programma’s
- Goede beheersing van de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk
- In bezit van Rijbewijs B
Je rapporteert aan het bestuur. Geeft leiding aan alle afdelingen en functies binnen de organisatie, zoals de opleidingscoördinator, instructeur en administratie/managementassistent. Met hen werk je intensief samen.
Heb je interesse?
Ben jij de ambitieuze regiomanager die wij zoeken? Dan kun je jouw CV en motivatie per e-mail sturen naar Gertraud Czekitz, via g.czekitz@schildersvakopleiding.nl
*Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld*
