Vacature: Regiomanager Schildersvakopleiding Den Haag-Leiden-Gouda (fulltime – 37,5 uur)

Doel van de functie

  • Aansturen en door ontwikkelen van de organisatie 
  • Representeren van de organisatie naar stakeholders
  • Behalen van de vooraf bepaalde doelstellingen.

“Werken bij hét opleidingsbedrijf van en voor schilders en specialisten in vastgoedonderhoud”


Omschrijving van de functie

  • Contacten leggen en onderhouden met de stakeholders (VMBO, MBO en leerbedrijven) en de samenwerking aangaan en optimaliseren
  • Relatieonderhoud met de collega schildersvakopleidingen en de sector Opleidingen van OnderhoudNL
  • Uitvoeren van een ambassadeursrol van de Schildersvakopleiding in het werkgebied
  • Ontwikkelen van visie en beleid
  • Het omzetten van visie en beleid in eenduidige doelstellingen en zorgdragen voor de juiste uitvoering hiervan
  • Opstellen en presenteren van rapportages richting bestuur
  • Periodiek overleggen en afstemmen met het bestuur
  • Bewaken van en zo nodig bijsturen op de budgetten van de organisatie
  • Signaleren van knelpunten en ontwikkelingen, aandragen van oplossingen en optimaliseren van processen
  • Toezicht houden op, faciliteren, coachen en aansturen van de medewerkers
  • Bijdrage leveren aan de verdere groei en ontwikkeling van de afdelingen en medewerkers en mede zorgdragen voor een fijne werkplek 
  • Onderzoeken en vertalen van trends in de markt en de branche
  • Proactief op de hoogte blijven en vertalen van de wet- en regelgeving en de maatschappelijke, lokale en politieke ontwikkelingen 
  • • Samenwerken met MBO Nimeto
  • • Bekend zijn met het kwalificatiedossier schilderen niveau 2, 3 en 4

Resultaatgebieden

Je bent verantwoordelijk voor:

  • Zorgen voor een didactisch goed georganiseerde opleiding
  • Uitbreiden van en optimale samenwerking en contacten met de stakeholders (vmbo, mbo, leerbedrijven), waardoor optimaal aantal leerlingen worden geplaatst.
  • Doortonwikkeling van de organisatie op gebied van kennis en vaardigheden personeel
  • Resultaatsverantwoordelijk naar aanleiding van vooraf vastgesteld doelstellingen
  • Samenstellen en aansturen van het team incl. vakdocenten en docenten  generieke vakken
  • Jaar- en lesroosters opstellen incl. planning van praktijk- en theorie examen, CE en schoolexamen in samenspraak met Nimeto

Benodigde persoonlijke eigenschappen / competenties

De benodigde competenties bij deze functie zijn:

–        Besluitvaardig, daadkrachtig–        Innovatief, vernieuwend 
–        Coachende leiderschap–        Kritisch
–        Creatief–        Leiderschap
–        Doelgericht–        Netwerken, contacten leggen
–        Feedback geven–        Organiseren
–        Financieel inzicht–        Proactief
–        Flexibel–        Resultaatgericht
–        Ondernemend–        Teamplayer

Opleidingseisen en vereiste ervaring

  • HBO werk- en denkniveau
  • Een aantal jaren relevante ervaring
  • Coachende en ondersteunende stijl van leidinggeven
  • Uitstekende commerciële en communicatieve vaardigheden
  • Affiniteit met de schilder branche is een pré
  • Goede beheersing van MS Office programma’s
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk
  • In bezit van Rijbewijs B

Je rapporteert aan het bestuur. Geeft leiding aan alle afdelingen en functies binnen de organisatie, zoals de opleidingscoördinator, instructeur en administratie/managementassistent. Met hen werk je intensief samen.

Heb je interesse?

Ben jij de ambitieuze regiomanager die wij zoeken? Dan kun je jouw CV en motivatie per e-mail sturen naar Gertraud Czekitz, via g.czekitz@schildersvakopleiding.nl


*Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld*